Управление персоналом

Компания «ДЕН» при успешном ведении своей деятельности, является также известным проверенным работодателем на рынке труда. Для нас главное – это создание таких условий труда, при которых жизнь и здоровье наших сотрудников находятся в безопасности.

Управление персоналомС этой целью в компании создана «Программа развития персонала», действующая с начала 2011 года. Программа охватывает три приоритетных направления: здоровье и активный отдых, оптимальные условия труда; профессиональное мастерство.

Здоровье и активный отдых

Забота о здоровье и обеспечение активного отдыха своих сотрудников имеет в Программе первостепенное значение. Для нас важна не только отличная физическая форма сотрудников, а и поддержание здорового духа в коллективе. Для этого компания «ДЕН» проводит спортивные соревнования, корпоративные мероприятия. Собственная футбольная команда регулярно проводит тренировки и активно участвует в корпоративных матчах по мини-футболу.

Оптимальные условия труда

Важной составляющей Программы является улучшение условий работы для большего комфорта труда сотрудников. Организовано корпоративное питание. Введена в действие программа «Час для семьи»: последний рабочий день недели (пятница) сокращен на один час – это время мы дарим нашим сотрудникам, не вычитая из оплаты труда, чтобы они смогли больше общаться со своими близкими.

Профессиональное мастерство

Программа развития персоналаЗначительную долю в сфере развития персонала занимает организация мероприятий по повышению уровня профессионализма сотрудников. С этой целью в компании регулярно проводятся внутренние семинары по обсуждению определенных задач, где коллеги планируют дальнейшую работу, делятся опытом, обмениваются информацией о новых технологиях в сфере клининга, о новинках техники, средств для уборки.

Выпускники ВУЗов, студенты могут участвовать в специально разработанной программе стажировки для молодых специалистов, получая практические знания и опыт работы на нашем предприятии, повышая свой профессиональный уровень. А для нас это — отличная возможность воспитать потенциальных квалифицированных сотрудников для пополнения кадрового состава компании.

«ДЕН» — это не просто крупная клининговая компания, это единая команда, сплоченный коллектив. Наши внутренние взаимоотношения основаны на правилах взаимного уважения, равноправия мнений, доверительности и терпимости.